نشره تفصيلية بخصوص الترقيات وعلاوات الترقيات والعلاوات السنوية وغلاء المعيشة والزوجة والأولاد وكل ما يخص الترقية للعسكريين...

نشره تفصيلية بخصوص الترقيات وعلاوات الترقيات والعلاوات السنوية وغلاء المعيشة والزوجة والأولاد وكل ما يخص الترقية للعسكريين...

قرار مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة بتاريخ 22/3/2016 إضافة علاوة الاختصاص للموظفين العسكريين أسوةً بالموظفين في وزارة الصحة....

""بتكلفة تقترب من مليون ومئة ألف شيقل شهرياً. أي 13 مليون ومئتي ألف شيقلاً سنويا....""

قرار مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة بتاريخ 22/3/2016 إضافة علاوة الاختصاص للموظفين العسكريين أسوةً بالموظفين في وزارة الصحة....


نسبة العلاوة لن تزيد عن 0.5% من فاتورة رواتب العسكرين، علماً بأن الزيادة الفعلية لن تقل عن 0.5% من فاتورة رواتب العسكرين.
كانت علاوة الاختصاص لا تصرف للعسكريين كونهم كانوا يتلقون علاوة القيادة والمخاطرة ، حيث كانت تصرف أي العلاوتين أكثر ... 

القانون الخاص بعلاوة الاختصاص :

مادة (68)
تحدد بنظام فئات العلاوات والبدلات والاستقطاعات وفقا لما يلي :
أولاً : العلاوات والبدلات
1. علاوة اجتماعية للزوج والأولاد
2. علاوة اختصاص
3. علاوة قيادة
4. علاوة إقليم
5. علاوة مخاطر
6. بدل انتقال من مكان السكن إلى مكان العمل
وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد صرفها .
ثانياً : الاستقطاعات
1. قسط التامين والمعاشات وفقاً لحكام قانون التقاعد العام.
2. قسط التامين الصحي وفقاً لنظام التامين الصحي المعمول به في السلطة الوطنية
3. ضريبة الدخل حسب القانون.
4. أية استقطاعات أخرى يحددها القانون .

مادة (69)
لا يجوز الجمع بين علاوة الاختصاص وعلاوة القيادة وتصرف أي العلاوتين أكثر .

-----------------------------------

حسب قانون الخدمة المدنية المطبق حالياً:

علاوة الاختصاص (تضاف إلى طبيعة العمل)
تصرف علاوة الاختصاص لمن يحمل مؤهلا أعلى من الدرجة الجامعية الأولى ويعمل في مجال تخصصه وذلك حسب المبالغ المدرجة في الجدول التالي:

التخصص /المبلغ (بالشيكل)
دكتوراه في الطب البشري أو بورد فلسطيني أو ما يوازيه 800
دكتوراه عدا الطب البشري 500
ماجستير في الطب البشري 400
ماجستير (هندسة ، طب أسنان ،صيدلة، بيطرة،أشعة) 300
ماجستير عدا ما سبق 200

:::: النظام الجديد لبدل مواصلات الموظفين:::::

التفاصيل الكاملة للنظام الجديد الذي اعدته الحكومة بدل الانتقال الثابت للموظفين....

للاطلاع وتحميل الملف كامل
من هنا >>>> https://ar.scribd.com/doc/305948620/Cost-Trv-Pal-Gov

قانون الخدمة المدني الجديد وابرز التعديلات... D1 و D2 للمعلمين..

قانون الخدمة المدني الجديد وابرز التعديلات... D1 و D2 للمعلمين..

*تنويه: في حسابات السنوات في الجدول تم اضافة العلاوة الدورية السنويه فقط.. اي ان كل رقم هو الراتب الأساسي مع العلاوة الدورية.

فئات الوظائف وسلم الرواتب حسب قانون الخدمة المدنية المعدل لسنة 2015 والتي اعتمدها السيد الرئيس في شهر 5/2015 .. ويعمل مجلس الوزراء على اجراء بعض التعديلات عليها..
وابرز ما ورد بالتعديل ويهتم به الموظف :

* المشروع لا يشمل تعديل سلم الرواتب ولكن منح صلاحية تعديل سلم الرواتب لمجلس الوزراء ( في القانون الحالي تعديل سلم الرواتب يتطلب تعديل القانون نفسه ).

* فتح التدرج على الفئة الثانية لدرجة (D2) و (D1)، وإلغاء الترقية على أول مربوط الدرجة، بحيث
يحتفظ المعلم بكامل سنوات خدمته في الدرجة عند الترقية للدرجة التي تليها، وحل تدرج حملة الدبلوم من المعلمين وفقاً لما ورد في الاتفاق.

* تم الغاء الفئة الخامسة واصبحت الفئة الرابعة. تشمل الوظائف الحرفية والخدماتية .

* عدم جواز تعيين الجامعيين بالفئتين الثالثة والرابعة.

* اجاز القانون التعيين بوظائف اشرافية ( رئيس قسم ورئيس شعبة ) موظفين من الفئتين الثالثة والرابعة.

* اجاز نقل حملة الدبلوم الى الفئة الثانية.

* الفصل بسبب الغياب يلزم 30 يوم متصلة بدلا من 15 و 45 غير متصلة بدلا من 30 يوم .

*بالنسبة للاجازات تم اضافة يوم لمرافقة الزوجة عند الوضع - اجازة الوضع 90 يوم + ساعة رضاعة لمدة سنه , تحديد الاجازة المرضية واجراءاتها تعود الى اللائحة , اضافة اجازة حزن 3 ايام لوفاة قريب حتى الدرجة الثانية , اضافة اجازة للمشاركة بالوفود , بداية الاجازة العادية مدة 21 يوم بعد الثلاث شهور الاولى بدلا من 15 يوم بعد 6 شهور , الغياب 3 ساعات باليوم يعتبر يوم كامل , اجاز القانون صرف مقابل مالي عن الاجازات العادية غير المستغلة بما لا يزيد عن نصف الاجازة , اوجد مجال الحصول على اجازة دون راتب بهدف العمل للوظائف الاقل من الفئة الاولى .

* عقوبات الفئة العليا اصبحت 6 عقوبات بدلا من 2 .

* اضاف انه يجوز تفويص الصلاحيات , واستحدث امكانية التكليف بالعمل بوظيفة اضافية ويحصل الموظف على مقابل ربع الراتب الاساسي للوظيفة الاخرى .

*اجاز القانون عند الانتقال لوظيفة اخرى الحصول على علاوة طبيعة العمل الاكثر .

* تحديد العلاوات من صلاحية مجلس الوزراء .

* اجازت اللائحة ترقية من درجة لاعلي للموظف المتميز دون حد ادنى للترقية , الترقية تتم بكامل العلاوات الفعلية للموظف بالدرجة السابقة , يلزم لترقية موظفي الفئة الاولى تقدير جيد جدا لاخر ثلاث سنوات بدلا من جيد , الترقية المستحقة تتم بمعرفة لجنة برئاسة الوكيل.

* يجوز تعيين وظائف رئيس الدائرة غير الوزارية والوكيل بطريق العقد لمدة اقصاها 4 سنوات , تعيين طاقم الوزير يكون بطريق التعاقد .

* لجان الاختيار للتعيين تكون من الوزارة والديوان ووزارة اخرى بقرار من الديوان.

5-1-2016 / قرارات من مجلس الوزراء ...طلبات الإعارة وطلبات الإجازة بدون راتب وطلبات التجديد الواردة في قانون الخدمة المدنية

5-1-2016

قرارات من مجلس الوزراء ...
- التشدد في منح الموافقة على طلبات الإعارة وطلبات الإجازة بدون 
راتب وطلبات التجديد الواردة في قانون الخدمة المدنية ... حفاظاً على الكفاءة
- إعادة تشكيل لجنة دراسة نظام الإعارة والابتعاث لموظفي الخدمة المدنية والتوظيف بعقود : ومن مهام هذه اللجنة دراسة موضوع مرافقة الزوج/الزوجه وتحديد سقف أعلى لهذه الاجازات بدون راتب