فئات الوظائف وسلم الرواتب حسب قانون الخدمة المدنية المعدل لسنة 2015 والتي اعتمدها السيد الرئيس في شهر 5/2015 .. ويعمل مجلس الوزراء على اجراء بعض التعديلات عليها..
مع العلم أن: السيد الرئيس محمود عباس " ابو مازن " - حفظه الله أصدر لاحقا قرار بقانون يعدل الجدول رقم (1) بقانون الخدمة المدنية لعام 2015 (( اللون الاصفر)) ، حيث ينطبق فقط على المعلمين ومدراء المدارس ، حيث تم اضافة الدرجتين D1 و D2 وتم الغاء الدرجة A+
يعمل مجلس الوزراء على اجراء بعض التعديلات على قانون الخدمة المدنية المعدل لسنة 2015 و ..ابرز ما ورد بالتعديل ويهتم به الموظف :
* المشروع لا يشمل تعديل سلم الرواتب ولكن منح صلاحية تعديل سلم الرواتب لمجلس الوزراء ( في القانون الحالي تعديل سلم الرواتب يتطلب تعديل القانون نفسه ).
* تم الغاء الفئة الخامسة واصبحت الفئة الرابعة. تشمل الوظائف الحرفية والخدماتية .
* عدم جواز تعيين الجامعيين بالفئتين الثالثة والرابعة.
* اجاز القانون التعيين بوظائف اشرافية ( رئيس قسم ورئيس شعبة ) موظفين من الفئتين الثالثة والرابعة.
* اجاز نقل حملة الدبلوم الى الفئة الثانية.
* الفصل بسبب الغياب يلزم 30 يوم متصلة بدلا من 15 و 45 غير متصلة بدلا من 30 يوم .
*بالنسبة للاجازات تم اضافة يوم لمرافقة الزوجة عند الوضع - اجازة الوضع 90 يوم + ساعة رضاعة لمدة سنه , تحديد الاجازة المرضية واجراءاتها تعود الى اللائحة , اضافة اجازة حزن 3 ايام لوفاة قريب حتى الدرجة الثانية , اضافة اجازة للمشاركة بالوفود , بداية الاجازة العادية مدة 21 يوم بعد الثلاث شهور الاولى بدلا من 15 يوم بعد 6 شهور , الغياب 3 ساعات باليوم يعتبر يوم كامل , اجاز القانون صرف مقابل مالي عن الاجازات العادية غير المستغلة بما لا يزيد عن نصف الاجازة , اوجد مجال الحصول على اجازة دون راتب بهدف العمل للوظائف الاقل من الفئة الاولى .
* عقوبات الفئة العليا اصبحت 6 عقوبات بدلا من 2 .
* اضاف انه يجوز تفويص الصلاحيات , واستحدث امكانية التكليف بالعمل بوظيفة اضافية ويحصل الموظف على مقابل ربع الراتب الاساسي للوظيفة الاخرى .
*اجاز القانون عند الانتقال لوظيفة اخرى الحصول على علاوة طبيعة العمل الاكثر .
* تحديد العلاوات من صلاحية مجلس الوزراء .
* اجازت اللائحة ترقية من درجة لاعلي للموظف المتميز دون حد ادنى للترقية , الترقية تتم بكامل العلاوات الفعلية للموظف بالدرجة السابقة , يلزم لترقية موظفي الفئة الاولى تقدير جيد جدا لاخر ثلاث سنوات بدلا من جيد , الترقية المستحقة تتم بمعرفة لجنة برئاسة الوكيل.
* يجوز تعيين وظائف رئيس الدائرة غير الوزارية والوكيل بطريق العقد لمدة اقصاها 4 سنوات , تعيين طاقم الوزير يكون بطريق التعاقد .
* لجان الاختيار للتعيين تكون من الوزارة والديوان ووزارة اخرى بقرار من الديوان.
::: انتبه وهام جدا :::::
بسبب سياسات الفيس بوك وعدم ظهور المنشورات تأكد من انضمامك الينا على الرابط:
https://www.facebook.com/
تابعونا ايضا على... منتدى الرواتب والترقيات ...من هنا:
https://www.facebook.com/
